學思想 強黨性 重實踐 建新功 | 集團領導深入基層調研
發布日期：2023/6/6 15:16:47 瀏覽： 次
劉宏武深入交科集團調研
5月29日，集團公司專職黨委副書記劉宏武深入交科集團開展“關于加快建設人才發展體系”的主題調研，詳細了解省校合作開展情況和西安研發中心建設運行情況。
劉宏武指出，要堅持需求導向，不斷拓寬省校合作的渠道和方式。探索建立專項獎學金機制，擴大品牌影響力，吸引更多有就業意向的青年人才；探索建立聯合培養機制，通過選派交流實現技術人才業務水平和大學生實踐能力的共同提升；探索建立項目合作機制，常態化關注高校與企業發展密切相關的課題，以具體項目為契機圍繞技術瓶頸開展聯合攻關。
劉宏武強調，要大力推進西安研發中心建設運營，搭建“以用為主、引用結合”引才新平臺。借鑒發達地區和一流企業的先進做法，從薪酬激勵、保障體系、交流融合等方面謀求創新突破。要加快推進知識產權管理、績效考核管理、安全生產管理等全方面制度體系建設，以科學的管理實現“留住”和“用好”的整體提升。要本著打基礎、利長遠的理念，將西安研發中心的成功經驗以制度的形式固定下來并推廣復制，在科技引領高質量發展的新征程中發揮更大作用。
供稿：集團公司黨委組織部
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