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太原邁思電子工程有限公司是交投集團于2004年成立的全資子公司，2023年交投集團緊跟交控集團“三足鼎立”轉型發(fā)展思路，圍繞建設“新交投”目標，按照“11246”戰(zhàn)略部署，全力推進路域經濟發(fā)展，決定將邁思公司打造成交投集團發(fā)展路域經濟的龍頭企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，面向交控集團內部公開競聘邁思公司總經理崗位人選，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開競聘崗位及名額

太原邁思電子工程有限公司總經理崗位人選1名。

二、公開競聘范圍

交控集團總部及所屬企業(yè)。

三、競聘崗位任職條件

（一）基本條件  

1.堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和擔當精神，勇于變革、開拓進取，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有履行崗位職責所必需的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經營、會管理、善決策，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則。

6.認同集團企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，帶頭踐行企業(yè)核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

（二）資格條件

1.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

2.具有大學以上學歷；

3.任交控集團所屬二級企業(yè)中層正職、總部主管及以上；

4.交投集團可放寬至任所屬企業(yè)中層正職、總部（中心）主管及以上；

5.近三年的年度考核結果均為稱職及以上；

（上述資格條件第3條和第4條，符合一條即可）

以上任職時間統(tǒng)一截止到2023年2月28日。

（三）崗位條件

具有機電、通信工程類專業(yè)或在機電、通信工程類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績者優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的不得參加競聘

1.存在《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和其他不適宜聘用的情形；

2.受過司法機關刑事處罰的，正在受司法機關立案偵察或紀委審查調查的；

3.處于黨紀、政務處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的；

4.違反計劃生育有關規(guī)定，正在處罰期的；

5.近三年年度考核有基本稱職及以下等次的。

四、聘期及薪酬待遇

（一）聘期。實行聘期制、契約化管理，一個聘期為3年。根據(jù)《崗位聘任協(xié)議》和《經營業(yè)績責任書（年度/任期）》約定開展年度和聘期考核，并根據(jù)考核結果決定聘任（或解聘）和兌現(xiàn)薪酬。

（二）薪酬待遇。實行協(xié)議年薪制。薪酬結構由基本年薪和績效年薪構成。年薪標準根據(jù)交投集團實際情況結合行業(yè)市場化水平確定。

五、競聘步驟

競聘步驟為：報名，資格審查，競聘演講，組織考察，討論決定，任前公示，任用。

（一）報名

本次公開競聘采取線上郵箱報名的方式。參加競聘人員填寫報名登記表（見附件），并經所在企業(yè)黨組織審核同意后向交投集團公開競聘領導組提交報名相關資料。包括：報名登記表、身份證、學歷學位證、任職文件、職稱（職業(yè)資格）證等有關證書證件原件和復印件。報名登記表中須寫明所在企業(yè)黨組織的資格審查意見并加蓋黨委（總支、支部）章。

報名時間：2023年3月23日至2023年4月1日。

（二）資格審查

資格審查合格的人選，經交投集團公開競聘領導組研究確定后，在交控集團官網公布通過資格審查名單。

資格審查時間：2023年4月2日至2023年4月4日。

（三）競聘演講

參與公開競聘人選做自我介紹（包括任職經歷、工作業(yè)績、特長等方面），并圍繞邁思公司產業(yè)經營闡述工作思路和規(guī)劃等，每人15-20分鐘。

由公開競聘領導組審定后的競聘演講得分前5名人選，經交投集團黨委綜合分析研判，確定1名考察對象。考察對象通過交控集團官網公布。

（四）組織考察

按照交投集團《企業(yè)領導人員管理辦法》有關要求，由交投集團公開競聘領導組派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉進行全面考察。

經考察不符合任職條件而出現(xiàn)人選空缺的，交投集團黨委從競聘演講得分前5名的人員中重新確定考察對象。

（五）討論決定

交投集團黨委聽取考察情況，結合人選工作經歷、競聘成績及日常征求意見情況研究決定任職人選。

（六）任前公示

按有關規(guī)定確定人選后，通過交控集團官網、人選所在企業(yè)公示5個工作日。對考察及公示期間反映出的問題，交投集團公開競聘領導組進行調查核實，并報交投集團黨委復議。

（七）任用

經公示符合任職條件的人選，按照有關程序和要求辦理任職手續(xù)，并通過交控集團官網公布競聘結果。實行一年的試用期，試用期滿，經考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務。期間特別優(yōu)秀的可轉任公司同等級領導崗位。

六、報名事項

符合競聘條件資格的人員請在規(guī)定時間內將相關報名資料掃描成PDF文檔，發(fā)送至郵箱sxjtjtzp2023@163.com。

    報名咨詢電話：0351-7178315，聯(lián)系人：郭女士

附：山西省交通開發(fā)投資集團有限公司公開競聘所屬邁思公司總經理崗位人選報名登記表.docx