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山西交控集團二屆三次職代會暨2025年工作會議、2025年黨的建設和黨風廉政建設工作會議召開以來，成員單位迅速組織學習傳達會議精神，結合本單位工作實際，研究貫徹落實舉措，動員全體干部職工統一思想、凝心聚力、團結拼搏、銳意進取，全力以赴推動打造“三足鼎立”產業格局、推進“六型一體”高質量發展取得新突破。

交科集團

交科集團將堅持以科研為龍頭的走出去戰略，扎實推動科技創新和產業創新“雙融合”，同步推進管理質效和新質產業“雙提升”，為助力交控集團打造“三足鼎立”產業格局、推進“六型一體”高質量發展作出交科貢獻。一是持續深化改革提質，全面提升總部賦能化、板塊協同化、管理信息化水平，破除高質量發展藩籬枷鎖。二是持續深化科技創新，不斷開發新材料、新裝備，推動智慧交通實驗室、黃土重點實驗室等平臺提檔升級，助推交控集團數智轉型、綠色發展。三是持續深化產業轉型，加快傳統產業轉型、新興產業培育，有序推進未來產業布局，為交控集團推進現代化交通產業體系提供有力支撐。四是持續深化市場開拓，聚焦外部市場，深化區域經營戰略，探索行業外潛在發展空間，推動多元化業務布局。五是持續深化風險防控，守牢生產、法律、財務、網絡安全底線，健全風險防控體系，織密高質量發展防護網。六是持續深化黨建引領，以黨建賦能科技創新和產業創新同頻共振，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢。

呂梁北公司

呂梁北公司將堅持高質量發展一個主題，在“八個方面”加力突破。一是聚力精準營銷、協同合作，在擴大營收上實現新突破。以“第一力度”抓好通行費征收“第一要務”，以“第一意識”激活路域經濟“第一課堂”，努力實現經濟效益最大化。二是聚力服務提質、精準長效，在收費機電上實現新突破。以創建收費服務品牌為載體，加強收費機電工作全流程管控，打造“優質服務、快速通行”樣本。三是聚力精益管控、統籌推進，在道路管養上實現新突破。貫徹落實精準養護理念，創新管養方式，全面提升道路通行品質。四是聚力固本強基、齊抓共管，在保安保暢上實現新突破。以責任落實、風險管控、協同聯動為工作重點，全面提升“保安全、保暢通”綜合能力。五是聚力群策群力、破題攻關，在創新創效上實現新突破。統籌創新要素、全面提升綜合創新能力，為高質量發展蓄能。六是聚力精細管理、提質增效，在企業管理上實現新突破。強化企業思維，持續推進公司現代化治理體系建設。七是聚力同心同向、員企共建，在和諧企業上實現新突破。突出職工主體地位作用，推動員工命運共同體建設，使員企共建在公司加快發展的道路上更生動有力。八是聚力聯建共建、融合互促，在黨建引領上實現新突破，以高質量黨建引領保障高質量發展。

臨汾南公司

臨汾南公司將在集團黨委的堅強領導下，堅持政治引領，實現黨建強企；加強綜合管理，夯實治理基礎；聚焦多元發展，提升經營效益；提升路況水平，確保道路暢通；加強文明建設，提升服務品質；推動技術創新，加快成果轉化；強化組織管理，建強人才隊伍；緊盯風險防控，營造和諧環境；統籌發展安全，保障穩定向好。在新的歷史時期，搶抓機遇、乘勢而上，努力繪就公司發展美好藍圖，為集團公司高質量發展貢獻新的更大力量。

晉城公司

晉城公司將秉承“把路放在心上、把心放在路上”的工作理念，深入開展收費管理、道路養護、路網保障、路域經濟、本質安全、科技賦能、管理質效、降本增效、黨建引領、民生實事“十大行動”。以提高經濟效益為核心，以提升服務品質為宗旨，以規范內部管控為重點，積極對標國內一流企業，不斷深化改革創新，全力提升經營質效，充分發揮新質生產力的驅動作用，推動公司高質量發展躍上新的高度。明確“1156”黨建工作總思路，部署政治引領、思想鑄魂、組織夯基、隊伍強企、文化賦能、清風廉政六大工程，擘畫了全年黨建工作的宏偉藍圖。

供稿：交科集團 呂梁北公司 臨汾南公司 晉城公司