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召開第四季度分管書記例會

12月20日，集團公司召開第四季度分管書記例會。集團公司專職黨委副書記劉宏武主持并講話。集團公司成員單位黨委（黨總支、黨支部）書記、分管副書記，機關黨委書記、各支部書記，總部黨口部門負責人參加。

劉宏武在講話中強調，要牢牢扭住主體責任牛鼻子，黨組織書記認真履行第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任人職責，持續提升基層黨建和機關黨建質量和水平，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。要全力做好年終收官工作。全面梳理盤點年度黨建工作，認真查漏補缺，做好年度考核評價等各項迎檢備檢工作。持續做好巡視整改后續工作，以高度的政治責任感抓好需要持續整改的事項，確保反饋問題整改全面、到位、徹底。扎實開展關愛職工系列活動，延伸服務觸角，提升服務水平，切實為職工解決實際問題。要科學精準謀劃明年的工作。堅持黨建工作與生產經營深度融合，持續打造“1235”黨建項目典型案例，多措并舉建強基層戰斗堡壘，加強宣傳宣講和黨建帶群建、團建工作，進一步凝聚改革發展合力。

總部黨口部門負責人對近期工作進行了具體安排。黨委辦公室

舉辦高速公路高端養護管理人才培訓班

12月16日至20日，集團公司舉辦高速公路高端養護管理人才培訓班（第二階段）集中培訓。集團公司副總經理楊國華出席開班儀式并授課。

會議要求，要正確認識當前人才隊伍數量和結構短板，加強教育培訓，提高養護管理能力，打造高素質養護人才隊伍。要把握培訓工作規律，圍繞學員需求和崗位，科學設置課程，精準設置分組討論、課堂實踐、案例講解等模塊，不斷提升培訓質量。要學以致用，加強培訓結果應用，引導職工持之以恒更新知識儲備，增強學習主觀能動性。要抓好各項工作落實，著眼養護管理長遠規劃，發揚工匠精神，把管養的路段打造成良品、精品。運營管理部

舉辦稽核員職業技能競賽活動

12月17日，集團公司稽核員職業技能競賽在龍城服務區成功舉辦。集團公司副總經理楊國華出席并講話。

楊國華在講話中指出，組織開展運營領域職業技能競賽，是貫徹落實集團公司人才強企工作部署，增強企業核心競爭力、推動企業高質量發展的重要舉措。此次職工技能比武活動，不僅是對職工隊伍技能水平的一次綜合性檢閱，更是激發廣大職工學習熱情、提升技能素質、助推崗位成才的重要平臺。廣大職工要不斷提升自身的技能水平和競爭意識，在集團內部營造出崇尚勞動、尊重知識、珍視人才的濃厚氛圍。各級企業要積極搭建展示平臺，不斷優化和完善技能競賽體系，建立健全業務能手的獎勵機制，為職工的成長成才提供堅實保障。

集團所屬單位共有16支代表隊、48人參加了此次技能競賽，交投集團代表隊、朔州公司代表隊、長治公司代表隊榮獲團體前三的佳績。路網運行指揮中心

召開高速公路防范應對低溫雨雪冰凍災害工作部署會

12月16日，集團公司在頓村培訓中心召開高速公路防范應對低溫雨雪冰凍災害工作部署會，全面總結2023年冬季除雪打冰、保通保暢工作，對今年冬季高速公路運營的有關任務作安排部署。

會議要求，各運營企業要全力抓好組織落實，成立專門的冬季保通保暢領導小組，明確分工，細化措施，落實責任，主要領導親自部署、親自指揮、親自調度，切實擔負起冬季道路安全的重任。要全力保障安全暢通，做好除雪應急隊伍建設，統籌物資設備配置，落實值班值守制度，加強與交警、執法、氣象、應急等部門和鄰近省份、公司、站區的協同聯動，科學、精準采取除雪保暢措施。要全力做好服務保障，準確提供出行信息，充分利用沿線電子情報板、晉e行、廣播、微信、抖音等多種渠道，及時發布通行信息，加強應急救援服務和司乘人員安全教育。要進一步提高新聞宣傳工作成效，講好養護故事，增進公眾對公路養護行業的理解和認同，營造良好輿論氛圍。運營管理部